Verantwortung für administrative und organisatorische Aufgaben im HR-Bereich (Eintritt bis Austritt der Mitarbeitenden) Fokus auf kontinuierliche Verbesserung der administrativen HR-Prozesse zur Steigerung der Qualität und Effizienz Pflege und Optimierung ...
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... Freude an der Arbeit mit Senioren und im Team Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit ...
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... Deutschland über 150.000 Patienten, Senioren, Schüler und pflegebedürftige Menschen versorgt. ...
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... Team Individuelle Unterstützung der pflegebedürftigen Senioren bei der Grund- und Behandlungspflege ...
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... bundesweiten Standorten im ambulanten Bereich, Senioren- und Intensiv-Wohngemeinschaften und unserer ...
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