Verantwortung für administrative und organisatorische Aufgaben im HR-Bereich (Eintritt bis Austritt der Mitarbeitenden) Fokus auf kontinuierliche Verbesserung der administrativen HR-Prozesse zur Steigerung der Qualität und Effizienz Pflege und Optimierung ...
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... Deutschland über 150.000 Patienten, Senioren, Schüler und pflegebedürftige Menschen versorgt. ...
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