... uns über 300 Mitarbeiter und darunter: über 25 Auszubildende Du hast auch Bock vorwärtszukommen und im coolsten Team der Stadt zu arbeiten? Dann bist ... exklusive Seminare in denen du nützliches Wissen für die Praxis sowie eine fundierte Prüfungsvorbereitung ...
... . Mit mehr als 3.000 Mitarbeitern an 18 Standorten ist mein Mandant eine nicht wegzudenkende Größe in der Prozeßtechnikbranche. Dabei sind Vertrauen, Verantwortung und Wertschätzung die Basis für seinen Erfolg. Das Wohl jedes einzelnen Mitarbeitenden und ...
... . Mit mehr als 3.000 Mitarbeitern an 18 Standorten ist mein Mandant eine nicht wegzudenkende Größe in der Prozeßtechnikbranche. Dabei sind Vertrauen, Verantwortung und Wertschätzung die Basis für seinen Erfolg. Das Wohl jedes einzelnen Mitarbeitenden und ...
... . Mit mehr als 3.000 Mitarbeitern an 18 Standorten ist mein Mandant eine nicht wegzudenkende Größe in der Prozeßtechnikbranche. Dabei sind Vertrauen, Verantwortung und Wertschätzung die Basis für seinen Erfolg. Das Wohl jedes einzelnen Mitarbeitenden und ...
... umsetzen zu lassen. Du brennst für dein Produkt, bist für die strategische Planung, die Aufnahme und Umsetzung der Kundenanforderungen und das Backlog verantwortlich. Dafür verfügst du ...
... arbeiten bei uns über 300 Mitarbeiter und darunter: über 25 Auszubildende Du hast auch Bock vorwärtszukommen und im coolsten Team der Stadt zu arbeiten? Dann bist ...
... Ansprache für dich nicht in Ordnung sein, dann gib uns gerne einen Hinweis. Syntegon und deren Tochterunternehmen sind Vielfalt ein wichtiges Anliegen ist. Wir begrüßen ausdrücklich ein Umfeld, in dem alle Mitarbeiter:innen ungeachtet des Geschlechts, des ...
... rund 12.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 26 Standorten in Deutschland. Dabei stehen wir für Vielfalt und eine Kultur der gegenseitigen Wertschätzung. Aufgrund dieser diversen ...
... Team Lead bist Du verantwortlich für: ■ Übernahme der Führungsverantwortung für das lokale Backup-Team ■ Verantwortung für den gesamten Lebenszyklus der Mitarbeitenden vom Onboarding bis zum ...
... hoch und weitgehend frei wählbar. • Das Gesundheitsmanagement ist ausgereift und wird von den Mitarbeiter*innen sehr geschätzt (bspw. spezielle Bildschirme für Brillenträger). • Eine systematische Weiterbildung - egal ...