Jobs Intern Employer Branding Stellenangebote Dresden. 1262 neuer Stellen sind in dieser Region gefunden.

Teamassistenz (m/w/d) bei Branchenführer

  • DIS AG
  • , Dresden,
  • vor einem Tag

... : Telefonische und schriftliche Korrespondenz mit internen und externen Ansprechpartnern. Dokumentenmanagement: Erstellen, ... Schulungen: Planung und Durchführung von internen Veranstaltungen oder Workshops. Vorbereitung von ...

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Assistenz (m/w/d) des Direktors

  • DIS AG
  • , Dresden,
  • vor 22 Stunden

... und übernehmen die Kommunikation mit internen und externen Partnern. Ihre Fähigkeit, ... Präsentationen, Berichten sowie Protokollen für interne und externe Zwecke Kommunikation mit ...

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Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst

  • DIS AG
  • , Dresden,
  • vor 22 Stunden

... und Aktualisierung von Kundendaten in internen Systemen Erfassung und Nachverfolgung von ... Präsentationen Kommunikation mit Kunden und internen Abteilungen, um reibungslose Abläufe zu ...

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Quality Manager in Customer Projects (w/m/d)

  • Sunfire
  • , Dresden,
  • vor einem Tag

... der Dokumentationsanforderungen für unsere Lieferanten (intern & extern). Außerdem prüfst du die ... zuständig für die Aussteuerung von internen Ressourcen (allocation of resources) und ...

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Kundenbetreuer (m/w/d) – Option Home-Office

  • Neo Temp GmbH
  • , Dresden,
  • vor 23 Stunden

... Pflege von Kundendaten in den internen Systemen • Unterstützung bei der Lösung ... -anliegen • Abstimmung und Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit • ...

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Mitarbeiter (m/w/d) Sekretariat in Voll- oder Teilzeit

  • DIS AG
  • , Dresden,
  • vor einem Tag

... erste r Ansprechpartner in für interne und externe Anfragen und kümmern ... . Veranstaltungsorganisation: Sie planen und koordinieren interne und externe Meetings, Events oder ...

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Experienced Analyst Tax & Subsidies

  • GlobalFoundries Management Services Limited Liability Company & Co. KG
  • , Dresden,
  • vor einem Tag

... der Rechts­abteilung * Dokumentation von internen Prozessen, Über­arbeitung von Risiko­ ... ­möglichkeiten: Karrierestufen für jeden Job, interne Qualifizierungs­angebote, Förderung relevanter externer ...

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