Senior HR Business Partner (m/w/d)
... . 350 Mitarbeitenden in Marketing, Sales & Operations ergebnisorientierte Steuerung der HR-Centers of Expertise Dienstleister für ... per E-Mail an Senior-HR-BP profils.de z.Hd. ...
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... zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Manager (m w d) Recruiting ... Teil unseres Teams als HR Manager (m w d) Recruiting ... Teil unseres Teams als HR Manager (m w d) Recruiting ... zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Manager (m w d) Recruiting ...
... , Stockholm Reports to: Northern Europe HR Director Direct Reports: N A ... for an experienced, data driven HR professional with experience working across ... all 6 markets. Support global HR projects and local HR initiatives by collaborating with global ...
... Expert:innen in den Bereichen HR Strategy & Organisation, Change Management, Future of Work und HR in Deals. Unser Ziel ist ... - und M&A-Projekte aus HR Sicht in einem schnellen und ...
... Entfaltungsmöglichkeiten. Werden Sie Teil unseres HR T eams in Münster oder München und bewerben sich bei uns als HR Referent Operations (m w d) in Vollzeit. ...
... als Enabler für eine optimale HR-Arbeit Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium und oder Berufserfahrung im HR-Kontext, beispielsweise in einer HR-Generalisten oder HR Operations- Projektmanagement-Rolle Zusätzlich hast du ...
... in Zusammenarbeit mit dem zentralen HR-Bereich für einen reibungslosen Ablauf. ... mit MS Office-Anwendungen und HR-Tools ist für Sie selbstverständlich. Als HR Business Partner (m w d) ... übersetzen Sie diese in konkrete HR-Maßnahmen. Eine 37,5-Stunden- ...
75000 90000... den Kompetenzbereichen wie z.B. HR Reporting Controlling Steuerung von HR-(Teil-) Projekten Mitwirkung Etablierung und ... und Proaktivität Erfahrung hinsichtlich moderner HR-Instrumente und HR-Prozesse Fähigkeit, mit Menschen verschiedener ...
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... sozialen Bereichen.Als Personalreferent*in HR Systeme (m w d) übernehmen Sie die Administration und Betreuung der HR-Software P&I LOGA. Sie ... der Optimierung und Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft und tragen somit wesentlich ...