... Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.Die Einstellung erfolgt unbefristet.Was sind ... einer Unterrepräsentanz nach dem Bundesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Wir freuen ...
... Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Was sind ... Unterrepräsentanz nach dem Bundesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Wir freuen ...
... eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (nach den geltenden tariflichen Bestimmungen).Unsere modernen Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit sowie die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, ermöglichen Ihnen eine ausgewogene Work ...
... eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (nach den geltenden tariflichen Bestimmungen).Unsere modernen Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit sowie die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, ermöglichen Ihnen eine ausgewogene Work ...
... eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (nach den geltenden tariflichen Bestimmungen).Unsere modernen Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit sowie die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, ermöglichen Ihnen eine ausgewogene Work ...
... eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (nach den geltenden tariflichen Bestimmungen).Unsere modernen Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit sowie die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, ermöglichen Ihnen eine ausgewogene Work ...
... (HBesG). Es bestehen je nach Aufgabenumfang Weiterentwicklungsmöglichkeiten in die nächsthöhere Entgelt- bzw. Besoldungsgruppe.Familienfreundliche ArbeitsbedingungenGleitzeit | Mobiles flexibles Arbeiten: unbürokratisches Homeoffice | 30 Tage ...
... (HBesG). Es bestehen je nach Aufgabenumfang Weiterentwicklungsmöglichkeiten in die nächsthöhere Entgelt- bzw. Besoldungsgruppe.Familienfreundliche ArbeitsbedingungenGleitzeit | Mobiles flexibles Arbeiten: unbürokratisches Homeoffice | 30 Tage ...
... (HBesG). Es bestehen je nach Aufgabenumfang Weiterentwicklungsmöglichkeiten in die nächsthöhere Entgelt- bzw. Besoldungsgruppe.Familienfreundliche ArbeitsbedingungenGleitzeit | Mobiles flexibles Arbeiten: unbürokratisches Homeoffice | 30 Tage ...
... und Interessengruppen Wir bieten Ihnen:Ohne den Ehrgeiz unserer Mitarbeiter wären unsere Erfolge nicht möglich. Und es ist uns wichtig, dass Sie gerne zur Arbeit kommen – gesund, glücklich und wertgeschätzt. Bei der DWS haben Sie Zugriff auf ...