HR-Generalist/in (m/w/d) - in Direktvermittlung gesucht!
... Employee LifeCyclesAktive Mitarbeit in vielseitigen HR Projekten (z.B. Recruiting Offensiven, ... der Ausgestaltung und Optimierung von HR-Prozessen in einem internationalen Umfeld ...
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... den StandortEntwicklung und Aktualisierung von HR-RichtlinienUnterstützung bei der Umsetzung und Kommunikation von HR-InitiativenKoordination und Durchführung von SchulungenSicherstellung einer effizienten internen und externen Kommunikation im Support ...
... 40 Stunden Woche) einen *HR Business Partner (m w d)* Machen, was Spaß macht * Als HR Business Partner stehst du unseren ... und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse mit und förderst die ... den Kollegen der zentralen HR-Abteilung in Haan und greifst ...
... Präzision. Die Weiterentwicklung von proaktiven HR-Prozessen, vor allem in den ... - und Unit-Leads sowie anderen HR-Bereichen wie Recruiting und Lohnbuchhaltung ... gerne eigene Projekte aus der HR-Abteilung vorantreiben. Wir setzen hier ...
... Sorgfalt erfordern, sucht Sie als HR Business Partner (m w d) ... Weiterbildungsmaßnahmen.Enge Zusammenarbeit mit internationalen HR-Teams und lokalen Ansprechpartnern.Häufige ... im Arbeitsrecht sowie in modernen HR-Instrumenten und -Prozessen.Erfahrung in ...
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... Praktikant in. Aufgaben Unterstützung der HR Business Partner im HR-Tagesgeschäft rund um den Employee ... und Stammdaten Betreuung von eigenständigen HR Projekten (bspw. die Optimierung von HR Prozessen) Qualifikation Studium im Bereich ...
... in allen HR-relevanten ThemenEntwicklung und Umsetzung von HR-Initiativen und -Programmen zur Förderung ... FeldMehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR Business PartnerAusgeprägte Kommunikations- und BeratungskompetenzAnalytisches ...
... Specialist (m w d) sowie HR Administrator (m w d). Unser ... . - Erlernter Umgang mit Abrechnungssoftware (SAP HR von Vorteil) und MS Office. - ... . - Interesse an der Weiterentwicklung von HR-Produkten, Digitalisierung und Automatisierung. - Sehr ...
... Effizienz und Qualität der operativen HR-Prozesse Auf- Ausbau und Pflege unseres HR-Informations-Systems sowie Konzeption und ... 3 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich Begeisterung für die Personalarbeit und eine HR-Mentalität durch und durch Idealerweise ...