... . Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen für die Mitarbeiter des Unternehmens gehören zum Standard. Alle Mitarbeitenden des Unternehmens tragen die Verantwortung, die Leitlinien des Unternehmens zu leben. Die Mitarbeitenden haben offenen Zugang ...
... für Neues und stehen für die Kultur einer kontinuierlichen Veränderung und ... . Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V- ...
... im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht. ... zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr. *Anspruch ...
... gleichwertigen Abschluss. Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können ... : Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht. ...
... du Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet Aus Offenheit für Offenbach – offenbar anders. Unter dem Dach der Feuerwehr krempeln rund 250 Expert*innen für die Sicherheit der Offenbacher*innen ...
... . 39 Std. Wo.), Teilzeit möglichBezahlung für den Beamtenbereich: A 16 HBesG für den Tarifbereich: Die Bezahlung erfolgt nach TVöD. Bitte ...
... hinterfragen kannst. Du entscheidest Dich für die Stadt Nidda, weil... • wir ein offenes, hilfsbereites Team sind • wir uns für das Allgemeinwohl einsetzen und eine lebenswerte ...
... und bei unseren IT-Kunden das Verständnis für das definierte Zielbild. Dazu gehört auch der effektive Einsatz und die Steuerung der Mitarbeitenden gemeinsam mit dem People Lead. Sie holen regelmäßig ...
... deinem Element Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Kunden - sei es per ... Telefon, E-Mail oder persönlich – der Kontakt zu neuen Menschen ist für dich ein Highlight und du hast ein Gespür für den Umgang mit Kunden. Wenn du ...
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