... zu entwickeln, zu testen und zu etablieren. Als Abteilungsleitung umfasst ein wesentlicher Teil der Aufgaben die Organisation und Führung der Abteilung und des zugeordneten Personals. Die Ernennung zum Abteilungsleiter erfolgt zunächst befristet für die ...
... im Kompetenzzentrum Cottbus als auch zu den Daten produzierenden, verarbeitenden und analysierenden BBSR-Referaten des Standortes Bonn sowie zu einschlägigen Institutionen voraus. Wer sich für den Umgang mit Daten begeistern kann, ...
... des Lehrcurriculums zu beteiligen. Dafür erwarten wir fundierte Erfahrungen vor allem im Bereich der interprofessionellen und interdisziplinären Lehre sowie hervorragende didaktische Fähigkeiten. Zuzüglich wird die Erbringung des in Brandenburg für ...
... Teil dieses spannenden Zukunftsprojekts An der MUL-CT ist in der Klinik für Orthopädie zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine W3- Professur auf Lebenszeit für Orthopädie (m w d) - Kennziffer 1627 zu besetzen. Die Anstellung erfolgt als Professor*in ...
... , Entwicklung und Umsetzung von Strategien für das Forschungsmanagement, um die wissenschaftliche Ausrichtung und die langfristigen Ziele der Universität zu unterstützen.Projektkoordination: Überwachung und Koordination ...
... eine W3- Professur auf Lebenszeit für Gastroenterologie (m w d) - Kennziffer 1628 zu besetzen. Die Anstellung erfolgt als Professor*in ...
... eine W3- Professur auf Lebenszeit für Dermatologie (m w d) - Kennziffer 1626 zu besetzen. Die Anstellung erfolgt als Professor*in ...
... , Entwicklung und Umsetzung von Strategien für das Forschungsmanagement, um die wissenschaftliche Ausrichtung und die langfristigen Ziele der Universität zu unterstützen Projektkoordination: Überwachung und Koordination ...
... und -steuerung, um die finanziellen Ziele und Anforderungen der Medizinischen Universität zu erfüllen.Haushaltsverwaltung: Verantwortung für die Erstellung, Überwachung und Anpassung des Haushaltsplans, einschließlich der Überprüfung und Genehmigung ...
... eine qualifizierte und engagierte Person für das Transfermanagement in der Pflege. Diese Rolle erfordert eine leitungserfahrene, strategisch denkende Persönlichkeit, die sowohl operativ als auch konzeptionell ...