HR Business Partner (m w d) Airbus Aus der Industrie. Für die Industrie. Unser Leitbild fußt auf unserer umfassenden Erfahrung im europäischen Arbeitsmarkt. Nicht ... Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Personalwesen, idealerweise als HR Business Partner (m w d) ...
... und einzelvertraglichen BestimmungenDurchführung von Maßnahmen im Bereich Compensation and Benefits sowie die Durchführung von Verhandlungen mit Betriebsrat zu BetriebsvereinbarungenErstellung von Statusberichten und HR Controllingreports sowie Fristen und ...
... Zentraler Ansprechpartner für alle operativen HR-Aktivitäten im Rahmen des gesamten Employee Lifecycle im Werk BremenEnge Zusammenarbeit mit der Werksleitung, HR-Leitung Deutschland und den Mitgliedern ...
... , um eine reibungslose Umsetzung von HR-Prozessen zu gewährleisten und Pflegen Personal- und Bewerberdaten im System Ein wichtiger Bestandteil Ihrer ... Betriebsrat, um sicherzustellen, dass alle HR-Maßnahmen im Einklang mit den gesetzlichen Bestimmungen ...
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... erfolgreich abgeschlossen Mehrjährige Erfahrung als HR Generalist oder HR Business Partner bringen Sie ebenso mit, wie Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Sozialrecht Fließend ...
... diversen namhaften Kunden. Aufgaben Als HR Specialist übernehmen Sie die operative Abwicklung von administrativen Vorgängen im Personalwesen Darüber hinaus verwalten Sie ...
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