An der Universität Bremen ist im Bremer Institut für Messtechnik, Automatisierung und Qualitätswissenschaft (BIMAQ), Fachbereich 4- Produktionstechnik zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Position alsWissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (Doktorand:in) (w m ...
... Softwarehäusern zusammen. Die in der IT-Abteilung eingebettete Technische Leitstelle E-Einkauf koordiniert die Landesverfahren zur E-Vergabe sowie den Bremer Einkaufskatalog BreKat.bremen.de. Eine zentrale Aufgabe für die IT-Abteilung ist die Erarbeitung ...
... -Management. Ihre Aufgaben umfassen auch die Durchführung von Schulungen und Workshops für Mitarbeiter*innen zur effektiven Nutzung von ITSM-Tools und -Prozessen. Des Weiteren werden Sie für das Customizing der Matrix42-Plattform zuständig sein, indem ...
... ) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Der Arbeitsbereich des bundesweit aufgestellten Kontaminationsmanagements der BImA ist für die Erfassung und Bearbeitung der Grundstücksrisiken aus ...
... Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge ... Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge ...
... verantwortungsvollen Fach- und Führungskräften aus, die optimal für den Berufseinstieg vorbereitet sind. Die Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler der HSWT lehren und forschen an ...
Über uns An der Universität Bremen ist im Bremer Institut für Messtechnik, Automatisierung und Qualitätswissenschaft (BIMAQ), Fachbereich 4- Produktionstechnik zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Position als Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (Doktorand:in ...
... und einzuordnen Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären ... Tage dauern, sind aber in der Regel planbar. Das bieten wir Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissensaustausch selbstverständlich ist ...
... auf allen Ebenen für die Umsetzung ihrer Diversity-Strategie und möchte die Diversität und Perspektivenvielfalt ihrer Mitarbeiter:innen erhöhen. Den Anteil von Frauen in Leitungspositionen ... . Ihre Planung für die kommenden 3-5 Jahre beschreiben ...
... stehen für eine IT-Landschaft, die von Wachstum, Entwicklungsmöglichkeiten der Mitarbeiter:innen, stetiger Optimierung und einer hohen Dienstleistungstiefe (von der Entwicklung über das Customizing bis zum Support) geprägt ist. Das DMK in die Zukunft der ...