... . Die Teilnahme am 3-Schicht-Dienst, auch an Wochenenden, wird nach ... Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung) ...
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... . Die Teilnahme am 3-Schicht-Dienst, auch an Wochenenden, wird nach ... Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung) ...
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... Vertretung von Nutzerbelangen im betriebstechnischen Dienst sowie Abklären von Einzelfragen im ... Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung) ...
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... dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Eingruppierung ... . Es werden die im kirchlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Beihilfe, betriebliche Altersvorsorge ...
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... Vertretung von Nutzerbelangen im betriebstechnischen Dienst sowie Abklären von Einzelfragen im ... Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung) ...
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... des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) vergütet. Der Gehaltsrahmen erstreckt ... des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst und ist abhängig von der ...
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... Teilnahme am Schicht- und Bereitschaftsdienst nach intensiver Einarbeitung Ihr ... , die anfallenden Nachtdienste werden derzeit vom Team der Hauptabteilung abgedeckt Unser ...
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... Die Teilnahme am 2-Schicht-Dienst, auch an Wochenenden, nach entsprechender ... Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung) ...
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... zu erhalten (z.B. ärztlicher Dienst, Pflegedienst, psychologischer Dienst, Sozial- und Erziehungsdienst oder auch ...
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... Ausstattung, eine attraktive Vergütung, ohne Dienste und eine geregelte familienfreundliche Teilzeitstelle ... : Teilzeitstelle mit 20 h Wochekeine Dienste, attraktive Vergütung, geregelte freundliche Arbeitszeitverantwortungsvolle ...
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